採用ご担当者様へ

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 (株)パートナーズ・プロフェッショナル・サービス(PPS)では、「経理・財務・会計」分野を専門として以下のサービスを行っております。

人材紹介について

 PPSが、正社員などの採用を検討している企業様に求職者をご紹介するシステムです。

人材派遣について

 貴社(派遣先)の求人内容に合ったPPSの派遣スタッフを、派遣先にて労働従事するシステムです。

紹介予定派遣について

 正社員登用するのを前提に派遣期間を最大6ヶ月設けて、貴社とPPSの派遣スタッフ双方合意の下、貴社にて正社員採用するシステムです。

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外注・会計業務アウトソースについて

 正社員での採用は検討していないが、業務内容が高度で派遣社員での対応が難しいと考えている採用ご担当者様については、以下のケースに対応した事例(一例)がございます。

①四半期・決算時期前後の繁忙期に決算取り纏めのお手伝いをしてもらいたい

②週1回、月1回の頻度で訪問し、経理処理をしてもらいたい

③会計業務だけではなく、管理業務全般をアウトソースしたい

④マネージャー〜CFOクラスのポジション業務を一時的にお願いしたい

⑤管理部の業務フロー整理や構築を見直すため、専門家にお願いしたい

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人材紹介会社(PPS)を利用するメリット

採用の効率化

 求人サイトなどで一般公募すると、求める人材以外の応募が殺到してしまい、書類選考の対応をするだけでも大変な労力を必要としてしまいます。
 PPSを通すことにより、あらかじめ候補者を選定した上で人材をご紹介しますので、労力の削減になります。また、経理・財務専門のPPSだけに登録をしている能力の高い人材も多数抱えています。

費用は完全成功報酬型

 PPSの場合、ご紹介した人材が入社するまで一切費用はかかりません。貴社で採用したいと思う人材が見つかるまで何度面接をしても無料です。
 一般の求人サイトですと採用の有無に関わらず掲載期間などで費用が発生するため、先行投資が必要となり、人材の採用に至らない場合でも費用がかかってしまいます。

機密性の高い募集にも

 「ハイスペックな人材の募集」「新規事業のメンバー」「上場に関わる人材の募集」など、ライバル企業に知られたくない機密性の高い人材募集にも、PPSを通すことにより、一般公開をしないで採用活動を行うことが可能です。

応募者の本音を知る

 ご面接時、本音で聞き出しにくい「会社の印象」「志望度合い」「希望給与」「他社の応募状況」などPPSが出来る限りフォローをして御社に報告します。
 内定辞退のリスクやミスマッチなどを出来る限り低減するようにフォローし、不採用の通知などもPPSのアドバイザーが変りにお伝えします。

電話でのお問い合せ
  TEL:03-3510-3301
受付時間:平日 午前10時〜午後6時
(※土日祝日・年末年始を除きます)
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