| 案件番号 | s850-5 |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用企画（課長～次長クラス） |
| 業務内容 |
当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定～媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施 |
| 給与 |
想定年収：7,000,000円～10,000,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 |
9:00～17:45（休憩60分） ※所定労働時間7時間45分 |
| 休日休暇 |
年間休日：127日 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日） 夏季休暇、年末年始休暇、創業記念日、有給休暇（入社初年度10日）、特別休暇（慶弔休暇等）、育児・介護休暇、産前産後休暇 |
| 必要経験 |
【必須】 ・営業（無形商材）のご経験 もしくは ・人事採用業務のご経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
| おすすめポイント |
残業少なめ、年間休日127日とワークライフバランスが取れる環境です。 設立わずか5年で東証1部上場、分譲マンションに特化した事業を展開する安定企業です。 |
正社員
【東証スタンダード上場】建築事業を展開する安定企業＊人事・採用企画（課長～次長クラス）
上場企業
学歴不問
交通費全額支給
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業月30時間以内