求人情報一覧

【仕事内容】
急成長中のスタートアップに対して、経理財務をメインとする経営管理全般に関するアドバイザリーサービスを成長ステージに応じて行っていただきます。

代表直下のポジションで、CEOに並走して、二人三脚でより深く、より広範な経営管理サポートや、フロント業務全般をお任せします。
※アシスタントもつきますので、安心して働いていただけます。

【仕事内容】
・経理財務の日常業務
・原価計算
・月次・年次計算
・計算書類作成
・JSOX対応
・監査・税務対応
・PJ損益管理
・予算統制
・その他管理部業務

【仕事内容】
基本的に初めは経理部に配属となります。
※ご自身の能力、ご経験を鑑みて主計部やグループ経理部に配属となる可能性もございます。

①経理部：四半期決算業務、グループの不動産管理、事業部担当経理
②主計部：単体・連結/年次決算業務、外部開示業務、予算管理、損益計画進捗状況の確認・分析・検討など、海外現地法人管理
③グループ経理部：100名以下のグループ会社の経理業務（PFI、SPC含む）

【仕事内容】
労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。

＜具体的な業務内容＞
・入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など
・給与関連処理全般（給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等）
・就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）
・安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施
・その他労務対応（産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など）
・社内コミュニケーション活性施策（社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画＆運営）

【仕事内容】
本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。
現在は管理部やCRO室で対応を進めておりますが、今後は今回募集する上場準備室メンバーを中心に上場準備オペレーションの整備、体制構築などを進めていきたいと考えております。
上場準備室１人目の立ち上げメンバーとしてチャレンジしていただける方を募集します。

＜具体的な業務内容＞
・IPOまでの社内準備ロードマップ策定
・事業計画策定及び予実管理
・上場審査対応（上場申請書類・適時開示書類の作成等）
・上場審査に向けた社内体制の構築
・内部統制構築
・投資家とのコミュニケーション
・IR資料作成と準備

【仕事内容】
事業拡大中の上場企業バックオフィスで障がい者雇用業務をメインに担当いただきます。

【具体的な業務】
●雇用推進
・外部機関（就労移行支援事業所、学校等）との関係性作り、情報交換等
・社内における業務領域拡大（活躍の場を拡大する）・整備
・他部署から依頼された業務の受注と社員のアサイン、進捗管理
・新規事業創出
・職場実習の調整、入社前フォローアップ

●就労定着支援全般
・合理的配慮事項の確認
・障害者社員の安定就労を目的に体調チェックやメンタルケアを含めた面談や指導、職場への助言等の就労定着支援
・業務指示・質問相談の応対などを通した社員の自立に向けた成長サポート
・外部機関（定着支援機関等）との調整・コーディネート

●その他
・障害者社員や指導員を対象とした社内研修や勉強会の企画・運営
・業務フロー・手順の作成・整備/運用開始後の個別フォロー(支援・検証・改善活動)
・障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等

【仕事内容】
購買物流課の課長として原料、資材、製品配送等のSCM業務をお任せ致します。

【具体的な業務】
・委託先物流センターの管理と状態やコスト改善
・新規物流の開拓を行い、既存センターの適正化
・その他（予算管理、KPI管理・データ分析等）

【仕事内容】
当社直営店およびFC店舗からの、食材／包材／備品などの発注を受け、円滑に店舗へ届けるための仕組みづくりを担う部門です。
受発注システムや物流システムの整備・改善を通じて、店舗運営や事業拡大をサポートします。

【具体的な仕事内容】
・業態ごとの受発注システム運用
・物流センター在庫管理
・商品マスタ管理
・請求金額の精査
・直営店およびFC店舗における受発注システムの利便性改善

まずは現場を理解するため、店舗で2～3か月ほど業態ごとの受発注オペレーションを経験。
その後本社で、受発注業務やデータ分析業務のアシスタントをしながら、本社側のオペレーションや仕組みについても理解を深めます。

将来的には、受発注や物流に関する業務や仕組みに対し、多角的視点から改善提案・実行を進めます。
関係部署とコミュニケーションを図りながら「現状把握→課題抽出→対策立案→計画→実行→検証」の一連の工程をまわし、物流システムの分野で収益最大化を目指します。

【仕事内容】
・予算編成・予実管理（月次など）
・予実管理をベースに収益確保に向けた施策提案・実行・効果測定
・中期経営計画（3ヵ年計画など）の策定
・店舗出店にあたってのサポート業務
・店舗の収益管理・分析・改善提案
　∟ 例）水道光熱費が高騰した際の業者の見直し、費用削減の提案
　∟例）時間帯・地域別の売上を分析し、各店舗に最適な改善案の提示
・投資家・株主との面談対応
・決算説明会（年2回）の開催など

上記の他にも希望や適性・スキル次第ではIR・PRや
開示業務（日本語・英語）にもチャレンジしていただけます。

【仕事内容】
・海外各社と本社との連携（経理、総務、労務など）
・海外での新規出店に伴うサポート（会社設立、各種法務対応など）
・各プロジェクトの進捗管理
など

※まだ比較的新しい部門のため、一緒に仕組みや体制を作り上げていただける方を求めております。