| 案件番号 | s884-2 |
|---|---|
| 職種 | 採用責任者候補 |
| 業務内容 |
当社のHRビジネスパートナーとして、採用体制の構築およびマネージメントをお任せします。 単に業務を行うだけでなく、経営陣や複数の部門と密に連携して、部門戦略を達成、実現するための戦略の立案も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・部門戦略を実現するための採用戦略の立案・実行 ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する採用戦略の立案・実行 ・中途採用・新卒採用の実行 |
| 給与 |
想定年収：4,524,000円～6,708,000円 月給：337,000円～559,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～389,000円 固定残業手当/月：109,000円～170,000円 ※固定残業時間50時間を超過した分は追加支給 ※前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定します |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩60分） |
| 休日休暇 |
◆年間休日：123日 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、 慶弔休暇、特別休暇 |
| 必要経験 |
【必須】 ・事業会社での人事もしくは採用経験のご経験3年以上 ・主体的な姿勢があり、周りを巻き込み課題解決ができる方 ・意図を汲み取り業務を行える高いコミュニケーション緑 ・基本的なPC操作(Excel,Word,PowerPoint含む) 【歓迎】 ・営業のご経験3年以上 ・数字に関するリテラシー全般（分析、精度など） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| おすすめポイント |
設立してからわずか3年ほどで1,000社以上との連携を実現しています。 立ち上げが間もないからこそ会社づくりに携わるチャンスもあり、共に成長できる環境が整っております。 |
正社員
【港区】デジタルマーケティング事業を展開するスタートアップ企業＊採用責任者候補
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