案件番号 | s207-3 |
---|---|
職種 | 人事(採用) |
業務内容 |
当社の人事担当として主に採用業務をお任せします。 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・採用選考フローの管理 ・人材エージェントへの対応(人材紹介、求人サイト、ハローワーク等) ・就職説明会の対応(学校訪問、プレゼン、オンライン等) ・面接対応 ゆくゆくは、人材開発、労務業務、制度設計など様々な人事業務もご経験頂くことが可能です。 人事のゼネラリストとしてのご活躍を期待しています。 |
給与 | 年収:3,500,000円~5,500,000円 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
休日休暇 |
◆年間休日:112日間 完全週休2日制(シフト制) 有給休暇(入社半年後10日)、季節休暇(4~9月に4日、10~3月に4日) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
必要経験 |
【必須】 ・何かしらの人事業務経験(2年以上)のある方 【歓迎】 ・人事労務(給与社保、勤怠)の実務経験のある方 ・社会保険労務士もしくは社労士を目指している方 ・HR業界(採用、育成、労務、人事システム)での実務経験のある方 |
勤務地 | 神奈川県川崎市 |
おすすめポイント | 東証グロース市場上場企業で、人事担当として自身のスキルアップを目指せる環境です。 |
正社員
【東証グロース上場】川崎市の医療関連会社*人事(採用)
上場企業
退職金あり