A 求人企業へ求職者を紹介するサービスです。
主に正社員雇用をメインとしておりますが、契約社員・アルバイトなどの直接雇用の ご紹介も可能です。
A 使用者（会社側）が本採用前に試験的に雇用する期間を指します。
期間は一般的には3か月～6か月が多い状況です。
A 離職中・在職中によって異なりますが、早い方ですと面談登録から入社まで2週間程度、最も遅い方で内定から1年後に入社という実績もございます。
A ご希望条件等と合致すれば面談登録時当日に案件をご紹介することは可能です。
A 特に業界に特化しておりませんので、多種多様な業種と法人規模のクライアントがございます。
A もちろん紹介は可能です。約7割近くの方が在職中の方ですので、現職の状況を踏まえて転職活動を進めていきましょう。
A もちろん紹介は可能です。ブランク期間の理由背景を踏まえてどのようにご紹介・ご説明するかを一緒に考えていきましょう。
A ご希望条件に合致すればご応募いただき、ご希望に添えない内容であれば無理に応募せずその旨遠慮なく仰ってください。
A ありません。あくまでも選択として迷っている場合に意見や提案などは行いますが、内定受諾を強要するようなことは一切ありません。
A 書き方や分からないことなど、お気軽にご質問ください。転職が初めての方はもちろん、転職経験豊富な方でも「今更きけない質問」など積極的にご説明いたします。
履歴書・職務経歴書はご提出頂き、ご面談時に確認しながら詳細説明踏まえて添削いたします。
A 面接時によく聞かれる質問の回答一つひとつから「全般的な面接アドバイス」まで幅広く行っております。お気軽にご質問ください。
A もちろん可能です。その際、「辞退される要因等」を共有頂ければ改めて案件選出の参考にさせていただきます。
A 派遣（元）会社と雇用契約を結び、派遣先企業にて就業する働き方です。
派遣先企業で働いても社会保険や給与は雇用元である派遣（元）会社からお支払いされます。
A 正社員など直接雇用を前提とした派遣です。
派遣期間=試用期間とみなされ、予め定めた派遣期間内にて企業・個人ともに双方同意があれば直接雇用が成立します。
A 必ずではありません。派遣就業が実際にスタートしたのち派遣就労者、企業ともに「双方同意」にて正社員登用が成立します。 逆にどちらかが希望しない場合は成立せず正社員になる事はできません。
A 派遣登録はどなたでも可能です。
経験者を求める依頼が多いのは事実ですが、未経験や経験浅い方でも就労可能な派遣先案件も出てきますので、その都度ご紹介をさせて頂いております。
A 当日のアクシデントについては、まずは就業先である派遣先の指揮命令者または派遣先責任者に連絡を入れます。その後派遣元である弊社にご連絡ください。お休みや早退の場合も同様です。
A 困った事があった場合は弊社営業担当者または派遣先に派遣先苦情受付者がおりますので、早急に申し出てください。
A 怪我してしまった場合は、速やかに派遣先の派遣先責任者、指揮命令者に早急にご相談ください。その後弊社営業担当者にご連絡ください。
A 就業条件において社会保険の加入要件を満たす場合はご加入いただけます。
A 扶養内で就労される方もいらっしゃいますのでご相談いただければと思います。
A PPS独自でその方にあったキャリアアップデザイン研修、またスキルアップ研修などをご用意しております。 正社員に向けてのステップアップも随時サポートしております。
A 既に転職活動中の方（顕在層）とは別に、「これから転職活動をしようかどうか悩んでいる方」など、転職潜在層の方が多くご登録いただいております。ご転職を検討する背景や理由も様々で、その方にあった転職スタイルに合わせて転職サポートを致しますので、遠慮なくご相談ください。
A はい。転職希望者の中には「良い案件企業があれば」ということで中長期的な転職活動でご登録いただいている方も多くおりますのでご安心ください。
A サイト内にあります「新規登録」からご登録をお願い致します。完了しますと弊社担当スタッフからご連絡をさせていただきます。
A 新規登録時においては書類等は不要となりますが、面談（対面・Web共に）の際にはご自身の履歴書・職務経歴書が必要となります。
まだご用意ない方は弊社の履歴書・職務経歴書をご用意しておりますので、お申し付けください。
A まずは「面談登録」として、求職者様の転職先に求める諸条件・ご希望条件を中心にヒアリングさせていただきます。その後職務経歴内容やスキルなどを把握させていただき、ご転職背景や理由などご面接時のアドバイスに活かして参ります。また求職者様の「転職活動で分からない点」や「面接時対応に関するご質問」などご不明な点に丁寧にご説明いたします。
A 費用はかかりませんのでご安心ください。また対面での面談を弊社で実施した際には一部「交通費」をお支払いしております。
A もちろん登録可能です。登録時のご面談対応～案件先企業等を比較検討の上、ご検討いただけますと幸いです。
A 学生の方でもご利用いただけます。
A 弊社担当スタッフが求職者様のご希望条件に合った企業案件を探して参りますので、お待ちいただければと思います。
また、ご面談時にキャリアアドバイザーから求職者様の履歴書・職務経歴書等に対して追加・修正の指示があった場合は修正後の再提出などご対応を宜しくお願い致します。
A 可能です。ただし、弊社からの返信メール等が求職者様のメールフォルダ内の迷惑メールフォルダ等に振り分けられたというケースを耳にしますので、もししばらくしてもメール等の返信が確認できない場合は、一度フォルダの確認を行ってください。またドメイン指定など含めメール受信できるような設定をお願い致します。
A その都度、面談時の担当スタッフまたは担当させていただいたキャリアアドバイザーに変更指示・ご連絡をいただけますと助かります。
A 弊社担当スタッフにご連絡いただき、その旨お申し付けいただければ登録解除及び個人情報の削除を行います。
A まずは「面談登録」として、求職者様の転職先に求める諸条件・ご希望条件を中心にヒアリングさせていただきます。その後職務経歴内容やスキルなどを把握させていただき、ご転職背景や理由などご面接時のアドバイスに活かして参ります。また求職者様の「転職活動で分からない点」や「面接時対応に関するご質問」などご不明な点に丁寧にご説明いたします。
A ご面談前にご用意いただくものとして「弊社カウンセリングシート」のご提出、及び求職者様の「履歴書・職務経歴書」となります。
ご面談日までにご準備できない場合は、当日のご持参及びご記入等も可能となっております。
A 可能です。その際は弊社からの「カウンセリングシート」のご提出及び「履歴書」「職務経歴書」の事前準備及びデータ送付をお願いしております。
A 普段の服装で可能です。在職中の方もおりますので、普段の仕事時の服装または私服でも可能です。
A 人により異なりますが、約1時間前後としております。具体的な案件のご説明、またご質問対応が多くある場合は1時間半程度要するケースもございます。
A 弊社担当スタッフが求職者様のご希望条件に合った企業案件を探して参りますので、お待ちいただければと思います。 また、ご面談時にキャリアアドバイザーから求職者様の履歴書・職務経歴書等に対して追加・修正の指示があった場合は修正後の再提出などご対応を宜しくお願い致します。
A 可能です。原則として平日の日中または夜の時間帯がメインですが、土曜日を開放して対応しております。日曜日も担当者の予定が問題なければ柔軟に対応しています。
また、ご来社が難しい場合は柔軟に出先にてお会いできるよう調整致しますので、遠慮なくお申し付けください。
A 経理職・財務職などの職種領域を中心として管理部門の求人案件を取り扱っております。ポジションはアシスタントスタッフからCFO候補まで幅広く専門性高いポジションまで取り扱っております。
A もちろん可能です。経理・財務関連がメインですが、「総務」「人事」「労務」「法務」など管理部門職種のご相談も増えております。
A 関西及び地方等の求人案件も稀にございますが、原則的には本社のある東京都内を中心に一都三県が中心になっております。
A その方のご希望条件、時期、そしてご経歴内容とスキルや資格など総合的に判断し提案しているため、ご期待に沿えない場合もございます。
A 改めて求職者様のご希望条件に沿う求人案件を探して参りたいと思っております。
A はい。弊社グループは公認会計士や税理士など専門家を中心としたグループになりますので、税理士法人、会計コンサルティング会社、監査法人等のご紹介が可能です。
A 現在の売り手市場により企業において経験者採用が円滑にできないことから、一時的にプロのコンサルタントに業務支援を依頼する又は業務をアウトソーシングするご相談が増えております。 弊社としては人材採用、人材派遣だけではなく、ＢＰＯサービスとして「業務支援型」のサポートも行っております。詳しくはお問い合わせくださいませ。
A はい。個人情報を含め機密情報の取り扱いは厳守しており、情報漏洩には最善の注意を図っております。弊社から現職場にご連絡することは一切ございません。
また現職でのメールアドレス及び会社貸与の携帯など、現職場が知り得る可能性のある連絡方法等については、ご連絡を控えておりますのであらかじめご了承ください。